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Achernar nació en 1971 comercializando etiquetadoras manuales, un producto innovador en una época en la que los precios se consignaban en forma manual. Luego de años de crecimiento en este sector, en 1988 incorporamos uno de los primeros equipos de impresión flexográfica del país, para la realización de etiquetas autoadhesivas multicolores. Fuimos creciendo desde ese momento, adquiriendo nuevos equipos y know how, especializándonos en la producción de etiquetas autoadhesivas de alta calidad y en el desarrollo de productos de seguridad e información variable. En 2008 incorporamos nuestra segunda planta de impresión, a metros de la primera, y en la actualidad contamos con 2760 m2 de planta y 590 m2 de oficinas. Mensualmente procesamos más de 320.000 m2 de material autoadhesivo, lo que nos posiciona como uno de los principales convertidores de etiquetas de Argentina.
A partir del 14 de marzo de 2012, Achernar es una empresa del grupo SATO Global. Iniciamos esta nueva etapa, con el fiel propósito de superar las expectativas de nuestros clientes, y con el entusiasmo que nos genera este nuevo desafío. Continuaremos trabajando para satisfacer a tiempo y de la mejor manera las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles nuevos productos y soluciones de identificación. Sin perder la visión local, y contando con el respaldo de una organización mundial.
Acerca de SATO
SATO es pionero y proveedor líder global en la fabricación de etiquetas autoadhesivas y soluciones que integran sistemas de Idenficacion Automatica y Captura de Datos. Valiendose de tecnologias tales como códigos de barras y RFID. SATO fabrica sistemas innovadores y fiables de identificación automática, y ofrece soluciones completas a las empresas integrando hardware, software, suministros de etiquetas y ribbons y servicios de mantenimiento. Los clientes confían en SATO para aumentar precisión, reducir costos y ahorrar recursos, ayudando asi a preservar el medio ambiente.
Fundada en 1940, SATO cotiza en la primera sección de la Bolsa de Valores de Tokio en Japón. Sato cuenta con oficinas de ventas y soporte en más de 20 países y está representada globalmente a través de una red de socios de clase mundial. En el año fiscal finalizado el 31 de marzo 2011, Sato ha reportado ingresos de 78.368 millones de yenes (914 millones dólar EE.UU.).
Más información acerca de SATO Corporation se encuentra en www.sato-global.com o www.satosudamerca.com. |
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Misión
Nuestra Misión es nuestro objetivo como Compañía y nos sirve como referencia para medir nuestras acciones y guiar nuestras decisiones.
Nuestra Misión es producir y comercializar etiquetas autoadhesivas, etiquetas de seguridad e impresión variable, impresoras y sistemas de identificación, ofreciendo soluciones y productos de alta calidad que cumplan los requisitos de nuestros clientes, generando valor y superando sus expectativas.
Construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes y proveedores, basadas en la confianza y orientadas al crecimiento mutuo.
Generar valor para nuestros accionistas, beneficios para nuestros colaboradores, y cumplir con nuestras responsabilidades sociales empresariales.
Alentar la mejora continua de nuestros procesos y productos.
Generar un ambiente de trabajo con mentalidad abierta que nos permita desarrollar una organización ágil, efectiva y dinámica.
Visión
Nuestra Visión es nuestro rumbo y el camino hacia el cual nos dirigimos a largo plazo, y el aliciente que orienta nuestras decisiones estratégicas.
Nuestra visión es ser la empresa líder en el país y en Sudamérica en Soluciones Integradas de Identificación Automática e Impresión de etiquetas creando valor para nuestros clientes.
Alentar la Creatividad Incesante en nuestra gente, el espíritu innovador y el entusiasmo frente a los nuevos desafíos.
Fomentar iniciativas orientadas a la creación de un mundo sustentable. |
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Política Integrada de Gestión |
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En ACHERNAR buscamos permanentemente satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, fabricando y comercializando etiquetas autoadhesivas y cartulinas para aplicación manual y automática, incluyendo etiquetas de seguridad y etiquetas con información variable.
Es por ello que nos comprometemos a:
- Cumplir con los procesos y el control operativo de nuestro Sistema de Gestión Integrado, enfocándolo a la mejora continua;
- Propiciar un ambiente laboral adecuado para la participación, desempeño y motivación del personal;
- Fomentar el crecimiento profesional y personal de los empleados de la organización;
- Evaluar innovaciones en procesos y tecnología con la finalidad de estar a la vanguardia del sector;
- Gestionar activamente nuestro impacto en el medio ambiente con el fin de prevenir la contaminación que pudieran ocasionar nuestras plantas y asegurar la cadena de custodia de las materias primas;
- Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y otros requisitos aplicables;
- Satisfacer las expectativas de los accionistas;
- Crear vínculos de mutuo beneficio con proveedores, clientes y la comunidad. |
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Política de Conducta Empresarial |
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ACHERNAR S.A. establece como meta desarrollar todas sus actividades respetando y entendiendo los requerimientos legales y los de sus clientes.
A su vez entiende que la satisfacción de sus empleados es esencial para lograr la satisfacción de sus clientes, y que sus empleados merecen ser tratados con dignidad y respeto.
En tal sentido ACHERNAR S.A. tiene por objetivo respetar y cumplir las Normas y Leyes publicadas relacionadas con el empleo y la manufactura y todas las legislaciones aplicables a su actividad.
- Proveer a sus empleados de condiciones seguras e higiénicas de trabajo, y adecuarse a las leyes vigentes en tal sentido.
- No realizar contratación de menores.
- Respetar el derecho de libertad de afiliación.
- Llevar a cabo una política de beneficios para sus empleados superadora a los Convenios y Leyes Laborales. |
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Política de Práctica de Empleo |
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El objetivo de ACHERNAR S.A. es desarrollar sus actividades respetando los requerimientos legales y cualquier Norma publicada relacionada con el empleo, por tal motivo adecua sus actividades a:
- La Ley de Contrato de Trabajo 20744 artículos 63 y siguientes y la Ley Nacional de Empleo 24013.
- El Convenio Colectivo de Trabajo CCT130/75 de Empleados de Comercio.
- La Ley 25255 como Rectificación del convenio 182 de la OIT.
- Las Leyes 11544 y 20744 aplicables a las horas de trabajo.
- La Ley 26427 de Sistemas de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional.
- El Manual de Convivencia de ACHERNAR S.A.
La Empresa a través de su área de RRHH genera herramientas, comunicaciones, capacitación y respuesta oportuna con el fin que sus empleados identifiquen y comprendan las leyes laborales y normativas aplicables. |
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Política de Higiene y Seguridad en el Trabajo |
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La Higiene y la Seguridad en el Trabajo, tienden a la coordinación de esfuerzos comunes en toda organización empresarial con el propósito de eliminar las causas que provocan accidentes y/o enfermedades profesionales, como uno de los factores básicos del bienestar del personal que desarrolla sus tareas en la empresa.
ACHERNAR S.A. establece su política en esta materia, adhiriendo a los principios mencionados como parte indivisible del desarrollo de la empresa y de todo el personal que la integra. Para alcanzar los objetivos propuestos se ha establecido un conjunto de elementos a partir de la definición del Programa de Seguridad, basado en la normalización de métodos de trabajo sin riesgo, la capacitación permanente del personal, la asignación de responsabilidades y la evaluación de resultados para la optimización de las condiciones de trabajo, partiendo del precepto que la seguridad y la higiene industrial constituyen requisitos básicos para el desempeño en cada puesto de trabajo.
La firme observancia de estas directivas, en todos los niveles del personal de ACHERNAR S.A., hará posible alcanzar los fines de la política de seguridad de la empresa. |
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